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群策群力 共谋发展——永利赌城手机版园林企业发展研讨会

永利赌城手机版:2011-10-18 14:42:03

    10月15日,永利赌城手机版园林集团企业发展研讨会在杭州梅竺度假村召开,集团董事长祝昌人、实行总经理周金海、运营总经理孔伟波、集团总工程师张建和、集团副总郭维康及30余位中高层管理人员出席了会议。大会同时邀请了多家有先进管理经验的企业高管参与研讨会,并给予现场引导。

    会议由孔伟波总经理主持,主要围绕“企业发展”、“企业学问建设”、“规范化管理”三个主题展开了热烈讨论。

    集团副总郭维康首先与大家分享了行业发展前景、同业发展状况及集团目前的发展态势,并对集团未来的发展充满信心。“永利赌城手机版园林集团经过10多年的发展,已经积累了丰富的行业经验,拥有了一批优秀的专业人才,正是谋划上新台阶的好时机”郭总表示,“企业要追求更高的发展目标,大家就要抓住机遇,群策群力、共谋发展,实现企业与员工的共同成长,最终将永利赌城手机版打造成国内园林行业的顶尖企业。”

    把脉现状谋发展

    永利赌城手机版园林作为一家年轻的园林企业,经历了10余发展,集团已完成大中型施工项目200余个,绿地面积达1000余万平方米,为永利赌城手机版的成长打下了坚实的基础。祝昌人董事长曾多次强调,大家要做一家稳扎稳打的企业,踏实做事、稳步发展。伴随着集团这几年的经验积累、人才积累、资源积累,永利赌城手机版园林已经到了需要进一步深化管理的阶段。

    故而,本次企业发展研讨会,集团特别邀请了在管理领域有所建树的企业高管,把脉永利赌城手机版现状,为永利赌城手机版园林的发展提出了切实可行的建议,并给予了全面引导。

    整合学问立精神

    创享绿色艺术。——这是永利赌城手机版园林的使命,是永利赌城手机版人的追求。大家不仅仅是创造,更要让社会大众分享园林艺术,共享绿色世界。

    10余年,永利赌城手机版园林沉淀了自己特有的企业学问。为了更好地适应集团的发展,成立了独立的企划部。企划部根据集团现状以及未来的战略规划,制定了企业学问建设与品牌推广的三年计划,从基础的VI规范、BI制定,到MI的提炼,全方位地涵盖了企业形象识别系统。同时,在梳理集团原有学问的基础上,积极倡导集团勇担社会责任。未来的永利赌城手机版园林,不仅是一家优秀的园林企业,更将是一家充满社会责任感的企业。

    群策群力定规范

    在明确发展方向,树立企业精神的同时,永利赌城手机版园林的发展更需要管理制度的保驾护航。制度是集团为了员工规范自身的建设,维护工作秩序,提高工作效率,经过一定的程序严格制定的,是集团管理的依据和准则。在此次研讨会上,各位中高层管理人员积极响应,群策群力,对集团现行的管理制度提出修订意见与建议,为集团管理制度的逐步完善起到了重要的推动作用。

    构建创新开放的企业学问,制定科学合理的管理制度,群策群力、共谋发展是集团企业研讨会的本义所在。此次研讨会的顺利召开,为永利赌城手机版园林集团未来的发展奠定了良好的基础。

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